Datenschutzerklärung

Einwilligung 
Durch die Betätigung der Schaltfläche „Ich bin mit der Datenschutzerklärung einverstanden“ stimmen Sie der Speicherung Ihrer Daten, wie auf dieser Website beschrieben, zu. Ihr Einverständnis wird protokolliert. Die aktuell gültige Version unserer Datenschutzerklärung finden Sie jeweils unter dieser URL. Thür Personal behält sich die jederzeitige Änderung dieser Bedingungen vor.

Vertraulichkeit und Datensicherheit
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen: Thür Personal und ihre Software-Partner haben die notwendigen organisatorischen und technischen Massnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Ihrer elektronischen Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der betroffenen Abteilungen, insbesondere der Personalabteilungen, sind zur uneingeschränkten und unbefristeten Geheimhaltung verpflichtet. Die Datenübertragung wird nach dem neuesten Stand der Technik gesichert und findet ausnahmslos verschlüsselt statt.

Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg erfolgt auf eigene Verantwortung und auf eigenes Risiko. Insbesondere wird die Haftung für einen Datenverlust und für das gesetzeswidrige Eindringen Dritter in die betroffenen Systeme ausgeschlossen. Die Haftung der Thür Personal wird bis auf grobes Verschulden ausgeschlossen.

Unsere Website enthält Links zu Internetseiten Dritter. Thür Personal übernimmt keinerlei Verantwortung für deren Inhalt oder Datenschutzvorkehrungen.

Verwendung Ihrer persönlichen Daten
Wenn Sie sich dazu entschieden haben, sich auf unserer Rekrutierungsplattform zu registrieren, werden die von Ihnen erfassten Daten dazu verwendet, eine geeignete offene Stelle für Sie zu ermitteln. Die Daten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer elektronischen Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet und sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Personalwesen sowie ausgewählten Führungskräften der Thür Personal zugänglich. Die Weitergabe der Daten innerhalb der Thür Personal kann auch grenzüberschreitend erfolgen. Ihre Daten werden nicht an Unternehmen oder Personen ausserhalb der Thür Personal weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. Vorbehalten bleibt die Weitergabe aufgrund einer gesetzlichen Pflicht.

Einsichtnahme, Aktualisierung und Löschung der Daten 
Sie können eine begonnene Dateneingabe jederzeit abbrechen. Ebenfalls haben Sie jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu ändern oder Ihre Daten selbständig zu löschen.

Speicherung und Löschung der Daten
Treten Sie aufgrund einer Bewerbung eine Arbeitsstelle in der Thür Personal an, werden Ihre persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrer Personalakte gelegt.

Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle beworben haben oder eine Spontanbewerbung geschickt haben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Angaben während eines definierten Zeitraums (ca. 12 Monate) nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht (Profil und Bewerbung). Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.

Wenn Sie sich beworben haben, Thür Personal Ihnen zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten kann, behalten wir uns das Recht vor, Ihre Bewerbung einem konzernweiten Kandidatenpool zuzuordnen. Sie erhalten in diesem Falle eine Nachricht zu Ihrer Information. Wenn Sie nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sind, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten (Profil und Bewerbung) selbständig zu löschen. Wird Ihre Bewerbung einem Kandidatenpool zugeordnet, bleiben die Daten grundsätzlich während 12 Monaten gespeichert und nach einem definierten Zeitraum (ca. 12 Monate) gelöscht. Mit jeder Datenpflege, die Sie vornehmen, fängt diese Frist neu an zu laufen.

Auskunftsbegehren
Anfragen bezüglich Informationen über Ihre gespeicherten Daten können Sie an den Datenschutzverantwortlichen der Thür Personal richten. Kontaktinformation: info@thuer-personal.ch. Wir setzen uns umgehend bezüglich weiterem Vorgehen und Bearbeitung Ihrer Anfrage mit Ihnen in Kontakt.

Thür Personal, April 2022